(c) respecting the delegation or sub-delegation of any power, duty or function of the Board to any committee established by or pursuant to a by-law of the museum or to the Chairperson, Vice-Chairperson or Director of the museum or any trustee, officer, employee or agent of the museum;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

c) prévoir la délégation ou la sous-délégation de ses pouvoirs et fonctions aux comités ou au président, vice-président ou directeur du musée, ou à tout autre administrateur, dirigeant, employé ou mandataire du musée;

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

From the Federal Employers in Transportation and Communications: Hélène Gendron, Chair, Employment Equity Sub-Committee and Senior Manager, Employment Equity and Official Languages, CBC/Radio-Canada; Shirley Boucher, Manager, Employment Equity, Canada Post; Barbara Mittleman, Director, Employee Relation, Canadian Pacific Railway Company.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Des Employeurs des transports et communications sous juridiction fédérale : Hélène Gendron, présidente, Sous-comité sur l'équité en emploi et première chef, Équité en emploi et Langues officielles, Radio-Canada/CBC; Shirley Boucher, gestionnaire, Équité en emploi, Postes Canada; Barbara Mittleman, directrice, Relations avec les employés, Compagnie de chemin de fer Canadien Pacifique.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

The beneficiaries of the VRS are further divided in two sub-groups: (a) 4 859 who will qualify for the recognition of ‘notional’ years — this group is covered by the present VRS — and (b) 635 employees who are close to retirement (i.e. who are entitled to full pension rights but who have not reached the mandatory retirement age) who will receive supplementary retirement incentives to leave (19) — this group is covered by the ‘regular’ VRS.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-08-10]

Les bénéficiaires du RPV sont ensuite séparés en deux sous-groupes: a) 4 859 salariés qui bénéficieront de la reconnaissance d’années «fictives» — ce groupe est couvert par le présent RPV — et b) 635 salariés proches de l’âge de la retraite (c’est-à-dire, ayant droit à une pension complète mais n’ayant pas encore atteint l’âge de la retraite obligatoire), auxquels seront données des incitations complémentaires de départ à la retraite (19) — ce groupe est couvert par le RPV «ordinaire».

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-08-10]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-08-10]

The employment insurance system has enough scope to reward employers for investing in training and meeting minimum investment targets, such as employers providing 40 hours a year of training to each employee, a joint workplace training committee, recognition of prior learning, and hiring completion targets for apprentices (1225) The Chair: Excuse me, Mr. Yussuff, I wonder if you could cut your presentation a little.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-12-08]

Le régime d'assurance-emploi a une portée suffisante pour récompenser les employeurs qui investissent dans la formation et respectent des objectifs d'investissement minimaux; soit par exemple les employeurs qui accordent 40 heures de formation annuelle à chaque employé; qui ont un comité conjoint de formation en milieu de travail; qui reconnaissent la formation antérieure et ont des objectifs d'embauche des apprentis (1225) La présidente: Veuillez m'excuser, monsieur Yussuff, je me demandais si vous ne pouviez pas abréger un peu vo ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-12-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-12-08]

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7. Regrets that no decision has been taken to strengthen the rights and powers of employees in the context of the directives on European works councils, particularly in the case of mergers and restructuring accompanied by sackings, as the recent decisions by Danone and Marks Spencer have shown; condemns the measures taken by these groups and considers that, in order to monitor the strategies of large concerns in Europe a permanent sub-committee should be ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-29]

7. regrette qu'aucune décision n'ait été prise pour renforcer les droits et pouvoirs des salariés dans le cadre des directives sur les comités d'entreprise européens, notamment en cas de fusions et de restructurations accompagnées de licenciements, comme viennent de le démontrer les décisions de Danone et de Marks et Spencer ; condamne les mesures prises par ces groupes et décide la création, par exemple au sein de la commission des affaires sociales, d’une sous-commission permanente chargée du suivi des stratégies des grands groupes en Europe et ouverte aux contributions des organisations syndicales, des comités d’entreprise, des organ ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-03-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-03-29]

It was agreed, That the proposed travel budgets for the Committee’s study on marriage and the legal recognition of same-sex unions be adopted and that the Chair present the said budgets to the Budget Sub-committee of the Liaison Committee.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-12-01]

Il est résolu, Que le Comité adopte les budgets de déplacement proposés pour son étude sur le mariage et de la reconnaissance des unions de conjoints de même sexe et que le président présente lesdits budgets au Sous-comité du budget du Comité de liaison.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-12-01]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-12-01]

In fact, recognition of the problems faced by francophone athletes has been at the heart of the demands we have made both here in the House and in the sub-committee on sport since the beginning (1205) The official languages commissioner is clear: English and French are far from having equal status in Canadian sport.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-06-17]

En fait, la reconnaissance de la problématique des athlètes francophones est au coeur de nos revendications depuis le début, tant à la Chambre des communes que devant le Sous-comité du sport (1205) Les propos de la commissaire aux langues officielles sont clairs: le français et l'anglais sont loin d'avoir le même statut dans le sport canadien.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-06-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-06-17]

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Date index: 2024-03-13