professoressa di economia aziendale nella scuola secondaria | docente di economia aziendale nella scuola secondaria | professore di economia aziendale nella scuola secondaria

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Lehrer für wirtschaftskundliche Fäher Sekundarstufe | LehrerIn für Betriebswirtschaft Sekundarstufe | BerufsschullehrerIn für Wirtschaftspädagogik | Lehrkraft für wirtschaftskundliche Fächer Sekundarstufe

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direzione di una scuola universitaria professionale

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Leitung einer Fachhochschule

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Nel 1991/92 ho preso parte a un programma MBA presso la scuola di direzione aziendale della Bocconi, a Milano, Italia, specializzandomi in strategia e organizzazione.

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Im Jahr 1991/92 belegte ich einen MBA-Kurs an der Bocconi Scuola di Direzione Aziendale in Mailand (Italien) mit der Spezialrichtung Strategie und Organisation.

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Innanzitutto è essenziale che le scuole di direzione aziendale e le facoltà universitarie sensibilizzino ai benefici derivanti dalla parità di genere per la competitività aziendale.

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In erster Linie ist es unabdingbar, in den Wirtschaftshochschulen und Universitäten die Vorteile zu lehren, die die Geschlechtergerechtigkeit für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen mit sich bringt.

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Le scuole di direzione aziendale e le facoltà di economia di diversi paesi sono state accreditate dall'agenzia tedesca ACQUIN.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-12-31]

Die deutsche Akkreditierungsagentur ACQUIN hat Wirtschaftshochschulen und -fakultäten aus unterschiedlichen Staaten „akkreditiert”.

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In altri casi, la direzione aziendale può aver bisogno di considerare una vasta gamma di fattori relativi alla redditività attuale e attesa, ai piani di rimborso dei debiti e alle potenziali fonti di finanziamento alternative, prima di ritenere che sussista il presupposto della continuità aziendale.

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In anderen Fällen wird das Management zahlreiche Faktoren im Zusammenhang mit der derzeitigen und künftigen Rentabilität, Schuldentilgungsplänen und potenziellen Refinanzierungsquellen in Betracht ziehen müssen, bevor es selbst davon überzeugt ist, dass die Annahme der Unternehmensfortführung angemessen ist.

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I settori operativi che non soddisfano alcuna delle soglie quantitative possono essere considerati oggetto di informativa separata se la direzione aziendale ritiene che le informazioni relative al settore siano utili per gli utilizzatori del bilancio.

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Geschäftssegmente, die keinen dieser quantitativen Schwellenwerte erfüllen, können als berichtspflichtig angesehen und gesondert angegeben werden, wenn die Geschäftsführung der Auffassung ist, dass das Segment für die Abschlussadressaten nützlich wäre.

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La questione dell'eventuale necessità di un codice europeo e di una maggiore trasparenza delle pratiche di governo societario è stata esaminata anche dal gruppo ad alto livello di esperti di diritto societario, che si è occupato anche di una serie di questioni aggiuntive sollevate dal Consiglio di Oviedo nell'aprile 2002 sulla scia degli scandali verificatisi negli Stati Uniti (il ruolo degli amministratori senza incarichi esecutivi e dei membri del consiglio di vigilanza, la retribuzione dei dirigenti, la responsabilità della direzione aziendale ...[+++] per la preparazione di informazioni finanziarie e le pratiche di revisione).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

Die Notwendigkeit eines europäischen Kodexes und einer zusätzlichen Offenlegung von Corporate-Governance-Praktiken wurde neben einer Reihe anderer, vom Rat im April 2002 in Oviedo unter dem Eindruck der Skandale in den USA behandelten Fragen (die Rolle von nicht geschäftsführenden Direktoren und Aufsichtsräten, die Entgelte der Unternehmensleitung und deren Verantwortung für den Jahresabschluss, Prüfungspraktiken) auch von der hochrangigen Gruppe von Experten auf dem Gebiet des Gesellschaftsrechts geprüft.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

6. sostenere e patrocinare i principi di buona direzione aziendale e sviluppare e applicare le prassi di direzione aziendale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-06-12]

Grundsätze der guten „Corporate Governance“ unterstützen und aufrechterhalten sowie Praktiken der guten „Corporate Governance“ entwickeln und anwenden;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-06-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-06-12]

Al Consiglio Ecofin informale di Oviedo, il gruppo è stato invitato ad includere nel suo esame (in cui rientra già il governo societario come tema generale) una serie di questioni di governo societario, quali il ruolo dei membri del consiglio d'amministrazione privi di responsabilità esecutive, la retribuzione dei dirigenti e la responsabilità della direzione aziendale per la preparazione di informazioni finanziarie.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-04-12]

Die Wirtschafts- und Finanzminister ersuchten die Gruppe bei ihrem informellen Treffen in Oviedo, in ihren Bericht (der die Unternehmensverfassung bereits als allgemeines Thema enthält) eine Reihe damit zusammenhängender Fragen aufzunehmen, wie die Rolle von nicht der Unternehmensleitung angehörenden Mitgliedern des Board of Directors, die Entgelte für die Unternehmensleitung und deren Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-04-12]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-04-12]

K. considerando che i sindacati svolgono un ruolo decisivo sia nel sostegno al comitato aziendale europeo, sia nella diffusione di informazioni della direzione aziendale presso il personale tramite il comitato aziendale, fermi restando il diritto della direzione a contattare direttamente il personale e a dirigere l'impresa,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-03]

K. in der Erwägung, dass die Gewerkschaften eine entscheidende Rolle sowohl bei der Unterstützung der Europäischen Betriebsräte als auch bei der Übermittlung von Informationen von der Unternehmensleitung über den Betriebsrat an die Belegschaft insgesamt spielen; das Recht der Unternehmensleitung, direkt in Austausch mit der Belegschaft zu treten, bleibt ebenso unberührt wie ihr Recht, das Unternehmen zu leiten,

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obbligo ampliato di convocare nei tempi opportuni riunioni straordinarie del comitato aziendale europeo per informare i lavoratori su proposte dell'impresa in materia di ristrutturazioni e di decisioni fondamentali per la permanenza e il futuro dell'impresa e delle sue varie sedi e filiali, onde concedere ai lavoratori e ai loro rappresentanti tempo sufficiente per esaminare le informazioni fornite dalla direzione e per presentare il ...[+++]

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die erweiterte Verpflichtung zur Einberufung von Sondersitzungen des Europäischen Betriebsrates innerhalb einer angemessenen Frist zur Unterrichtung der Arbeitnehmer über Vorschläge des Unternehmens im Hinblick auf Umstrukturierungen und Entscheidungen, die den Fortbestand und die Zukunft des Unternehmens sowie seine jeweiligen Hauptsitze und Niederlassungen entscheidend beeinflussen werden, um den Arbeitnehmern und ihren Vertretern ausreichend Zeit zu geben, die vorgelegten Informationen der Unternehmensleitung zu prüfen und ihren Standpunkt sowie Alternativen in Form von Stellungnahmen zu den Vorschlägen der Unternehmensleitung zu unte ...[+++]

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